De overheid wil voorkomen dat mensen die eigenlijk in loondienst werken, dat doen via een ZZP-constructie. Daarom is de Wet DBA (Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties) in het leven geroepen.
Schijnzelfstandigheid en de Wet DBA
De regels worden de komende tijd aangescherpt en de Belastingdienst gaat vanaf 2025 actiever controleren. Maar als jij echt als zelfstandige werkt, hoef je je daar niet druk om te maken. Wel is het goed om je bewust te zijn van je positie en waar nodig bij te sturen.
Wat kun je doen tegen schijnzelfstandigheid?
De Belastingdienst kijkt niet alleen naar het contract, maar vooral naar hoe jij in de praktijk werkt. Om aan te tonen dat je echt zelfstandig onderneemt, zijn de volgende punten belangrijk — inclusief een aantal herkenbare praktijkvoorbeelden:
- Werk je voor meerdere opdrachtgevers?
Voor een bepaalde periode voor 1 opdrachtgever werken is prima. Als er maar een duidelijk begin en eind aan het project zit. Daarbij helpt het als je over een langere periode voor meerdere opdrachtgevers heb gewerkt. - Bepaal je zelf hoe en wanneer je werkt?
Jij bepaalt wanneer je werkt. Een opdrachtgever zegt wat er moet gebeuren, maar niet hoe. Uitgezonderd zijn vakspecifieke richtlijnen. - Kun je een opdracht ook door iemand anders laten uitvoeren?
Dit gebeurt niet vaak, maar het kán. Denk aan een klus die je door een ander laat overnemen als je ziek bent. Je laat daarmee zien dat je werkt als ondernemer, niet als werknemer. - Gebruik je je eigen apparatuur of materialen?
Bijvoorbeeld als grafisch ontwerper gebruik je je eigen laptop en software. Dit toont aan dat je investeert in je werk en niet afhankelijk bent van wat een opdrachtgever je aanbiedt. - Loop je ondernemersrisico?
Zo heb je geen inkomen bij ziekte of vakantie. En maak je zelf een fout waardoor er extra kosten ontstaan? Dan betaal je die kosten zelf.
Wat kun je nog meer doen?
Naast formele zaken kun je ook in je uitstraling en werkwijze laten zien dat je een echte ondernemer bent. Een professionele website helpt daarbij. Daarmee laat je zien wie je bent, wat je doet en voor wie je werkt. Als je daarbij ook je eigen logo, huisstijl en communicatie gebruikt, onderscheid je je als zelfstandig merk.
Ook helpt het om onder je eigen bedrijfsnaam te factureren en duidelijke algemene voorwaarden te hanteren. Dit zijn signalen dat je niet afhankelijk bent van één opdrachtgever, maar een eigen koers vaart.
Voor opdrachtgevers: samenwerken met ZZP’ers kan nog steeds
Voor opdrachtgevers is het niet verboden om met zelfstandigen te werken. Zolang de samenwerking klopt, is er niks aan de hand.
Een goede samenwerking voldoet aan een paar duidelijke voorwaarden:
- De ZZP’er voert het werk zelfstandig uit, op eigen wijze en in eigen tempo.
- Er is geen gezagsverhouding, zoals bij personeel.
- De opdracht heeft een helder doel, met een kop en een staart.
- De zelfstandige kan het werk weigeren of vervangen worden door een ander.
Kom je er zelf niet goed uit of heb je toch twijfels? Laat dan een jurist of fiscaal adviseur meekijken. Dat voorkomt problemen achteraf.
Nieuwe ontwikkeling: Zelfstandigenwet
Er komt mogelijk een nieuwe wet aan die de Wet DBA vervangt: de Zelfstandigenwet. Dit wetsvoorstel is bedoeld om duidelijker te maken wanneer iemand écht zelfstandig werkt, en wanneer er sprake is van loondienst. Zo wil de overheid zowel schijnzelfstandigheid tegengaan als ruimte geven aan echte zzp’ers.
De wet kijkt naar twee dingen:
- Ben je écht zelfstandig? Werk je voor eigen risico en regel je zelf dingen als pensioen of verzekering?
- Hoe ziet de samenwerking eruit? Bepaal jij zelf hoe je het werk doet, zonder dat je opdrachtgever je aanstuurt alsof je werknemer bent?
De wet is nog in ontwikkeling en je kunt hierop reageren via de internetconsultatie:
www.internetconsultatie.nl/zelfstandigenwet
